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Carreras

¿Listo para tu próximo desafío?

Nuestros valores están en el centro de lo que hacemos y se reflejan en cómo trabajamos y en lo que ofrecemos a nuestros empleados y clientes, empezando por la agilidad y la flexibilidad.

Creemos que la flexibilidad es clave para el bienestar general y el éxito de nuestros empleados y entendemos que la verdadera flexibilidad no es una solución única para todos. Por eso apoyamos el trabajo en la oficina, híbrido o totalmente remoto, así como horarios de trabajo flexibles para todos.

Creemos en una comunicación honesta y transparente, en la que se fomenta y apoya la colaboración entre equipos. Esto se hace posible mediante reuniones semanales, encuentros individuales periódicos con los gerentes y reuniones periódicas de equipo para informar a todo el equipo sobre el recorrido estratégico de la empresa.

REINO UNIDO

ESTADOS UNIDOS

CANADÁ

Commitment to value-based care, ongoing customer success, and continuous technology investments, ensuring future improvements and sustained success. Comprehensive customer support with 24/7 assistance, dedicated account managers, and extensive training resources to ensure successful implementation and operation.
Desarrollar programas de formación integrales para empleados que enfaticen la atención integral y les proporcionen las habilidades y los conocimientos necesarios. Fomentar una cultura de mejora continua e innovación, animando a los empleados a aportar ideas y comentarios.
Ofrecer oportunidades de desarrollo profesional continuo para que los cuidadores y el personal se mantengan actualizados sobre las últimas tecnologías, las mejores prácticas y las estrategias de atención. Crear una plataforma para que los empleados intercambien ideas, consejos y experiencias relacionadas con la prestación de una atención sin inconvenientes.

Somos enormemente ambiciosos en nuestro objetivo de revolucionar la industria del cuidado y brindar una solución innovadora a la crisis actual del cuidado.

También alentamos a nuestro equipo a ser ambicioso, por eso le damos la máxima importancia a la capacitación y al desarrollo. Capacitamos a nuestra gente para que impulse su propio crecimiento al brindarles las herramientas necesarias para desarrollarse. Apoyamos a nuestros empleados mediante una combinación de conversaciones periódicas y significativas junto con evaluaciones de desarrollo profesional más formales que ayudan a realizar un seguimiento de su progreso profesional en Amba.

Somos una empresa que prioriza a las personas y nos enorgullecemos de priorizar el bienestar de nuestro equipo, de nuestros VIP, de nuestros clientes y de nuestros socios. Actualmente ofrecemos a los empleados el siguiente paquete de beneficios cuando se incorporan a Amba.

  • Un plan de pensiones de sacrificio salarial y mayores contribuciones a las pensiones del empleador.

  • Participación en la empresa a través de un plan de opciones sobre acciones, porque queremos que todos tengan participación en nuestro éxito.

  • Permisos de maternidad y paternidad ampliados.

  • Una suscripción a la plataforma de bienestar financiero Mintago, con acceso a asesoramiento gratuito de expertos y herramientas para ayudarle a planificar y administrar sus finanzas, ayudando a reducir el estrés financiero.

  • Una póliza de seguro de vida con un pago único equivalente a cuatro veces su salario a su beneficiario designado en caso de que usted muera mientras sea empleado.

  • Descuentos para entrenamientos online y más de 3.000 clubes de salud y fitness en todo el país.

  • Una generosa política de vacaciones que incluye 25 días de vacaciones, más los días festivos, y 2 días adicionales por año después de 2 años de servicio continuo.

  • Hermosas oficinas en una excelente ubicación de Bristol, junto con divertidos eventos sociales.

Revisamos continuamente nuestra oferta de beneficios y esperamos evolucionar los beneficios disponibles para nuestra gente a medida que continuamos creciendo.

Me uní al equipo hace casi 4 años como un joven desarrollador de software en ciernes y estoy muy agradecido por mi experiencia aquí. La cultura de trabajo es muy enriquecedora. Me confiaron oportunidades y responsabilidades desde el principio. Me impulsaron a crear un software increíble sin preocuparme por el estrés del fracaso. Realmente me ayudó a acelerar mi crecimiento, cada día es una nueva experiencia de aprendizaje...

“Tengo un gran respeto por el esfuerzo del equipo por desarrollar continuamente nuevas tecnologías, resolver nuevos problemas y mejorar los procesos de trabajo y las habilidades de los empleados. Me gusta el ambiente de trabajo informal y la forma directa de abordar a los demás. Esta atmósfera mantiene a todos los empleados estrechamente involucrados en la empresa y nos motiva a hacer lo mejor que podemos”.

James Reading, ingeniero de software

GERENTE DE PRODUCTO SENIOR

Únase a nosotros y ayúdenos a llevar nuestro producto a nuevas alturas.

En las comunidades a las que brindamos apoyo, se brinda una atención excepcional a través de nuestra innovadora plataforma SaaS. Para seguir impulsando nuestra revolución en la atención, ahora estamos buscando un gerente de producto sénior excepcional para que se una a nuestro equipo.

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SPECULATIVE INQUIRIES

Siempre estamos en busca de personas talentosas que se unan a nuestro equipo y nos encantaría conocer a cualquier persona apasionada por nuestra misión.

Si no hay vacantes actuales pero estás entusiasmado con lo que hacemos, nos encantaría saber de ti.

Envíe su CV en el siguiente enlace para que lo revisemos y exploremos las posibilidades juntos.

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